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À propos de BiP-Experimental.ch

BiP-Experimental.ch est une société suisse, fondée en mars 2018 qui apporte son soutien aux acteurs étatiques ( communes, cantons, services ), aux artisans, aux professions libérales ainsi qu’aux PME (Petites et Moyennes Entreprises) et associations. En d’autres termes, si vous souhaitez innover, optimiser, récupérer des ressources pour l’acquisition de nouveaux clients, ou expérimenter une nouvelle approche de travail alors nous affirmons que nous vous serons utiles.

Nos conseils sont utiles dans les domaines suivants:

  1. La gestion d’entreprise
  2. La gestion informatique
  3. La gestion de projets expérimentaux
L'essentiel

Compétences linguistiques

L’histoire

Stéphane Lauper sait ce qu’il se souhaite dans la vie. Cette détermination est l’essence même de ses ambitions. À cette fin, il créa la société BiP-Expérimental dès mars 2018 afin de faciliter la résolution des problèmes des sociétés. Depuis, la société a su contribuer efficacement à des petites et moyennes entreprises, des artisans, des professions libérales, des grandes sociétés internationales, des communes, des associations de communes et même un canton, ainsi que des associations à but non-lucratives. Nous sommes en discussion avec un Office fédéral.

L'essentiel

Notre expertise dans la gestion des affaires et de l’entreprise, de l’information et la gestion de projet, est notre clé de voûte. Notre éthique, notre indépendance, et notre position apolitique sont la garantie de notre service d’excellence.

Notre modèle d'affaire et notre valeur ajoutée

Nous ne remplaçons pas vos partenaires. Nous sommes une aide complémentaire pendant une durée déterminée.

Notre méthodologie de travail

Les fiduciaires, les sociétés informatiques, les ateliers créatifs sont des partenaires multiplicateurs.

Qui sont nos multiplicateurs d'affaires

Vous entendez votre fournisseur, votre client, votre collègue de travail, votre adversaire de golf se pleindre d’une problématique ?

Il n’ont pas l’expertise en interne, ou ne peuvent pas embaucher un spécialiste, ou la raison est le manque de temps ?

Vous souhaitez contribuer à leurs succès; recommandez un premier entretien d’une durée d’un café.

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